“Re Life计划救不了海崎新太亦不能拯救日代千鹤，更不能拯救千千万万在家呆着的NEET族”
辞去第一份工作的海崎新太，找工作时屡次碰壁，迟迟不能找到第二份工作，只能打工为生。在朋友面前却要伪装成上班的样子。又被家里断绝了生活来源，生活就要陷入绝境之中。这时他遇到了一位叫做夜明了的人，声称可以承担海崎一年的生活费用并为他介绍工作，代价是服下药丸，作为实验体参加Re Life计划，重新以高中生的身份在青叶高中生活一年。重新回到高中，海崎结识了很多新的朋友，帮助了他人，自己也逐渐拾起了对生活的勇气。
这个作者幻想出来的Re Life计划虽然槽点满满，但却可以借此探讨一下日本的企业文化和日本如此多NEET族的原因。
一 终身雇佣制 与森严的等级体系
对于日本年轻人所承受着的巨大的职场压力，早有耳闻。在影片中，这些压力都得到了如实反映。导致这一现象的很大一个原因是日本的终身雇佣制。在日本，很多人终其一生只在一家公司工作。员工与公司互惠互利，员工的忠诚和付出换来公司的繁荣，公司又给员工以丰厚的回报。一个人工作时间的长短决定了他对公司的贡献，这就导致了日本的企业看重资历而不看重能力。工作多年的员工往往身居高位，而新人无论能力多么突出都要从底层打磨开始。这种终身雇佣制被认为是造就日本经济奇迹的原因，并受到许多经济学家的称赞。在经济繁荣的时代，终身雇佣制对个人来说的确是稳定的保障。但是随着日本经济的长期停滞，这种制度的弊端也逐渐显现。终生雇佣制的第一个弊端是导致年轻人的活力不足。在日本的公司中，年轻人并不能因为能力的突出而受到特别的重用，唯一的途径只能从基层做起，慢慢往上爬，这一过程可能达到二十几年。年轻人承受着沉重的经济压力，干着最基层最累的活，却拿着远不如老资历员工的薪水。这一切都限制了年轻人的创新与活力。试看世界其他国家，年轻人创立新技术公司在世界范围内都是一种潮流。美国硅谷自不必说，那些伟大的足以影响世界的互联网公司无一不是年轻人创立的。即便在中国，大众创业，万众创新已然成为全民口号。年轻人创业尤其受到支持，是否有效暂且不讨论，但这种鼓励年轻人创业创新的氛围是确定无疑的。但在日本情况就完全不同，整个社会没有给年轻人试错的空间。日本的一些影响世界的企业都是拥有悠久历史的大公司，却很少听到有年轻人创办的高科技企业。在中国，只要不是体制内，一个能力超群的年轻人可以被企业委以重任，也可以自己选择创业。但在日本这是不可想象的事情，在多数人看来，年轻人的最佳选择还是进入一家大公司，从基层做起，按照终生雇佣制的阶梯往上爬。终身雇佣制的另一个缺点是影响劳动力的再就业。终生雇佣制的一面是员工离职率低，但另一面就意味着，一旦失业，你将很难找到另一份工作。就如影片中反映的那样，日本的企业非常看重前一段的工作经验，看重你对公司的“忠诚”。因此新的公司总是对海崎辞去第一份工作的原因穷追不舍，无法做出合适回答的海崎也只能一次次碰壁。年轻人选择少压力大，要么选择在公司基层默默无闻地熬资历，面对欺凌忍辱负重，要么选择辞职寻找另一份工作。可是就业市场的残酷，只能迫使大多数年轻人做着工蚁。
这种残酷的社会现实或许就是日本大批年轻人选择做NEET族的原因吧。既然无论我怎样选择，都要背负沉重的压力，索性就什么也不选择，不再与社会联系，转而沉浸在自己的世界中。诚然这是一种逃避，可是一个不给年轻人希望的社会应该要负更大的责任吧。试观当今的中国，许多因素正在窒息年轻人的希望与梦想，当我们的双脚被绑上沉重的锁链，生活地如履薄冰时，又能有什么勇气张开梦想的翅膀呢？到那时，只能是一批又一批放弃了选择的年轻人出现，一如今日之日本。
日本的另一种企业文化是森严的等级体系。等级体系在东亚文化圈内似乎是普遍现象，日本、韩国、中国都广泛存在，不过各国又有不同的表现。影片中的日本公司尽管很小却内部等级森严。公司的后辈在前辈面前根本就没有任何平等可言。面对前辈的颐指气使，资历浅的似乎就只能人气吞声。反抗这种等级的人往往下场悲凉。在影片中，负责带领海崎的女前辈屡屡受到公司其他前辈的排挤，目睹这一切的不公，还没有被抹平棱角的海崎选择对抗，最后的结局却是失去了工作。这种等级体系在韩国表现为对公司领导的绝对尊敬。下属面对上次必须要毕恭毕敬，这在不少韩国影片中均有反映。在中国，等级体系可能没有这么森严，但中国具有富有特色的领导文化。在体制内，如何与领导相处绝对事关人生命运。领导文化成为中国的一大特色，其实本质上还是等级文化与等级体系。
二 Re Life 谁都救不了
那么Re Life计划到底有没有作用呢？
剧中已知的有两个参加Re Life计划的人，除了海崎新太，另一个是日代千鹤。日代千鹤虽然学习成绩很好，但却缺乏察言观色的能力，对周围的人漠不关心，不能体会别人的情绪，甚至连一个自然的笑容也摆不出，因此在工作上屡屡碰壁，无奈之下参加了Re Life计划。即便如此，在回归的第一年，千鹤也没有任何改变。直到海崎的到来，才在海崎的帮助之下，逐渐打开心扉，交到了新朋友，也展现了笑容。这样的千鹤再度踏入社会时，想比应该不会再遭遇之前的困境了。应该说，通过Re Life计划，千鹤的确是改变了。但是从根本上说，千鹤的这种改变是因为海崎。没有海崎的帮助，千鹤仍然只能画地为牢。
回头再来看海崎，Re Life计划真的能帮助得了他吗？从各种原因上说，Re Life计划都没有解决导致海崎成为无业游民的原因。与许多NEET族不同（如“约会恋爱究竟是什么呢”中的高等游民——谷口巧），海崎并没有选择封闭自己。海崎工作认真努力，与人为善，充满正义感，对于社会黑暗的一面敢于抗争。可是就是这么一个人却因反抗不公失去工作，并在之后面试中屡次碰壁。即便如此，他仍然选择在便利店打工养活自己，仍然屡败屡战。不像日代千鹤，海崎并不缺乏社交的能力。不像许多啃老族，海崎并没有自愿封闭，他唯一的错误只是“三个月内辞去了一份工作”。导致海崎找不到工作的是森严的等级体系，是只看重资历的大公司，是这个不给年轻人希望的社会。这个社会如此残酷，对他如此不留情，而Re Life计划的解决方案却是送他到高三重新读一年。和弱肉强食的社会相比，青叶高中的生活简直就像是一个童话。里面没有前辈的欺压，没有面试官的嘲笑，挂科了有班主任关心，有好朋友帮忙补习。完全就是一个和谐的童话的世界。在这样的世界里，海崎能够改变什么呢？试想一年后的海崎假如又因为某些原因失去了工作，他能怎么办呢？重新参加一次 Re Life计划吗？Re Life计划除了给海崎一个重新工作的机会，并不能帮到他什么。
Re Life计划不仅帮不了日代千鹤和海崎新太，更帮不了千千万万的NEET族。真正的社会是充满竞争与压力的，能够承受这种压力的海崎新太都不被接纳，那不愿意承受这种压力的NEET族在童话般的高中生活一年就能够面对这个残酷的社会了吗？
说到底，Re Life计划就是一个成人的童话，一个阳光一晒就要破掉的肥皂泡。等一年的梦醒来，等待NEET族们的还是这个残酷的世界。
