我是自己選擇工作的!


3樓貓 發佈時間:2022-07-07 16:31:55 作者:阿嵩(被氣死版 Language

末集看到這裡的時候,心裡是不由自主湧起的尷尬,還有質地深沉卻淺淺劃過的質疑。

幾天後重新審視自己的質疑——是的(笑) 在週二工作中摸魚的時候,我明白了這句話的含義。

讓我想想怎麼來闡述↓

1 圍牆

圍牆外面的人:學業階段性終結,升學失敗,工作還沒有著落的時候(>_<)

圍牆裡面的人:工作內容充實,耗神,沒有學習的精力和時間,沒有成長、上升的空間

2 前輩

black版中號稱一集獻祭一個前輩。大多數犧牲的前輩都留給了我們(和主角)太多關於不健康的身體帶來多麼惡劣的內環境,以及在這樣惡劣的工作環境下,這些細胞是如何理解和完成工作的。

但也存在著更多無法理解和完成工作的前輩。

我印象最深的當然是那些個攛掇眯眯眼小哥去淋酒精,去娛樂的倆紅細胞前輩。

——在這個前輩帶後輩的場景下,他們是“毫無安全感的領導者”*

3 癌細胞(。。跑錯片場抱歉 這裡是white的情節)

不僅僅是罷工,還是攫取資源 壯大自身 將自己的意願和利益強行加之於所有細胞頭上 否定所有細胞勞動的意義 肯定自己的目標、規劃與收穫

4 休息

在疲勞到懷疑人生的時候,在氣憤地爭辯的時候,在煩躁著拖延找不到頭的時候——從中扯脫的重要性

這裡有一個可以進行比較的例子↓

男主的好麗友 黃髮眯眯眼的小哥,在①自暴自棄期間 v.s. ②拖男主去休息的時候。前者是難以扯脫,後者是把人扯脫出來。

如果說細胞們的工作是它們與這個身體/它們的世界深刻連接在一起的途徑、活動的話,我們的工作也是我們與這個世界/我們的社會連接在一起的活動。

①當我們的視線放在“連接”上面,我們就會注意到自己的意願被滿足的情況——工作環境讓人不滿意、同事間關係讓人不滿意、前輩的態度讓人不滿意、領導安排的任務與給予的評價獎勵酬薪讓人不滿意....

(插一句 請千萬不要為“不滿意”的陳述而感到情緒起伏,例如羞愧、憤怒、想要爭辯。不滿意就是不滿意,不滿足就是不滿足。“我的權益”只有“我”能夠維護,對我來說我的感覺正是優先級最高的。)

②當我們的視線放在“我”的時候,情況就不同了。連接當然存在,但我們不再特異去感知它、審視評估它。我們專注於自己的狀態,自己是否在走向自己的目標?自己對目標是怎樣的感覺?這個感覺是否是清晰的,可以向他人說明的?自己如何看待他人的審視與評價?如何向他人表達自己,如何獲得自己需要的....

諸如此類

扯脫正是讓人們從①回到②的重要活動。休息是它的另一個名字。

4 我是自己要工作的!

生命自己便會尋找成長的空間,當集中注意力去探索新的信息與資源的時候,當獲得高質量的信息與資源的時候,生命力自己便勃發起來。

健康的生命力是平穩的追求和諧與融洽的。不健康的生命力帶來的是掠奪、控制與毀滅。企業的生命力正是在於——它們的產品與產品的客戶人群之間,是合作麼 還是互不信任呢?

而我的生命力就在於,我與我的工作之間,是互相嫌棄咩?還是說,我想要更好地完成它,我想要做更多更多,我知道我可以做更多更多,我可以成為這樣的人...

所以,心臟!請你繼續跳動吧!

要加油哇

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*2的補充(原先在正文中,但是太破壞閱讀節奏了所以挪後)

分享一個pyq老師的分享↓

我是自己選擇工作的! - 第1張
老師的留言:缺乏內在安全感的管理者善於在團隊中塑造不安全感,以此維護自己的權威。

動畫信息

工作細胞BLACK
中文名:工作細胞BLACK
原 名:はたらく細胞BLACK
又 名:Cells at Work! Code Black
首 播:2021-01-09(日本)
IMDb:tt12150836

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